असली कौन है: क्या आपने अपने पेशेवर रोल के लिए अपने स्वयं के पीछे छोड़ दिया है?

पहचान: मैं कौन हूं?
छवि द्वारा Gerd Altmann

जब तक आप वास्तविक होते हैं, तब तक आपके अधिकांश बाल बंद हो चुके होते हैं, और आपकी आंखें बाहर निकल जाती हैं और आप जोड़ों में ढीले हो जाते हैं और बहुत जर्जर हो जाते हैं। लेकिन ये चीजें बिल्कुल भी मायने नहीं रखती हैं, क्योंकि एक बार जब आप असली होते हैं तो आप बदसूरत नहीं हो सकते, सिवाय उन लोगों के जो समझ में नहीं आते .... एक बार जब आप असली होते हैं तो आप फिर से असत्य नहीं बन सकते। यह हमेशा के लिए रहता है।

~ मार्गरी विलियम्स, मखमली खरगोश

एक-से-एक वार्तालाप से लेकर बड़े-समूह की प्रस्तुतियों तक, कई तरह की बातचीत में, मैं इस सवाल का जवाब देता हूं: “क्या करूं बैंकरों (जो भी कॉर्पोरेट शीर्षक फिट बैठता है उसके साथ रिक्त स्थान भरें) काम पर आओ, एक हुक पर उनके व्यक्तित्व लटकाओ, और बन जाओ 'बैंकरों'' मुस्कुराहट और हंसी जो अनुसरण करती है वह सत्य की तुरंत पहचान का सुझाव देती है।

बैंकर, वकील, डॉक्टर, शिक्षक, लाभ के लिए नेता या किसी अन्य पेशेवर होने का क्या मतलब है? बहुत से लोगों के लिए, यह हमारे सच्चे प्यार करने वाले, कठोर, निर्दय, दृढ़-प्रतिज्ञ व्यक्तित्व से अलग अपने प्यार, गर्म, दयालु खुद को अलग करने का एक दुर्भावनापूर्ण अनुभव है जो हमारे कार्यस्थल में मांग की जाती है।

फिर भी, क्या हम सही मायने में महसूस करते हैं कि जब हम अपनी सच्ची खुद को अपनी पेशेवर भूमिकाओं से अलग करते हैं तो क्या पीछे रह जाता है? हम इस बात को छोड़ रहे हैं कि हमारे बारे में क्या अजूबा है, खुद के उन हिस्सों को, जो दूसरे हमसे सख्त चाहते हैं: ईमानदारी, प्रामाणिकता और वास्तविक मानवीय संबंध।

एक जैसे, समान खेल, अलग परिणाम

क्या आपने कभी सोचा है कि दस अलग-अलग लोगों के पास एक ही स्क्रिप्ट या घटनाओं के अनुक्रम हो सकते हैं और दस पूरी तरह से अलग-अलग परिणाम हैं? कुछ लोग सफलता क्यों पाते हैं जबकि अन्य असफल हो जाते हैं? इसका उत्तर यह नहीं है कि आप क्या कह रहे हैं, कर रहे हैं, या दिखा रहे हैं, बल्कि इसमें हैं कैसे आप अन्य मनुष्यों के साथ जुड़ रहे हैं।

मेलिसा को ले लीजिए, एक नया पर्सनल बैंकर, जो अपने दैनिक प्रदर्शन के प्रवाह में लगातार उत्कृष्ट बिक्री परिणाम देता है। वह पैंतीस व्यक्तिगत बैंकरों में से एक है, जो सटीक कॉर्पोरेट प्ले-बुक के खिलाफ काम कर रहा है, फिर भी उसके परिणाम उसके साथियों के दोगुने हैं - एक ही उत्पाद, एक ही सेवा और एक ही प्रशिक्षण, बहुत अलग परिणाम के साथ। मेलिसा की सफलता उसकी आंतरिक प्रेरणा के साथ-साथ एक दयालु और सहानुभूतिपूर्ण हृदय से दूसरों के साथ जुड़ने की उसकी क्षमता है।


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फिर वेस्ले है, जो एक युवा नेता एक संघर्षरत बैंकिंग केंद्र में लाया गया था, जहां पिछले नेता ने कठोर आलोचनात्मक और ध्रुवीकृत कार्यबल बनाया था, मोटे तौर पर उसके संकीर्णतावादी आग्रह का परिणाम था कि "यह मेरा रास्ता है या राजमार्ग है।" वेस्ले ने तुरंत मजबूत जवाबदेही स्थापित की और अपनी टीम के लिए देखभाल, सहानुभूति और करुणा की वास्तविक भावना प्रदान की। उत्पादित परिणाम नाटकीय रूप से सकारात्मक थे - खुश और अधिक लगे हुए सहयोगियों का उल्लेख नहीं करने के लिए।

प्यार के साथ अग्रणी

शायद अपनी आत्मा के साथ जाँच करने से फर्क पड़ सकता है। जैसा कि आप दूसरों का नेतृत्व करते हैं, क्या आप खुलेपन की भावना और दूसरे व्यक्ति को जानने की सच्ची इच्छा का संचार कर रहे हैं? क्या आप प्यार की स्थिति से काम कर रहे हैं, क्योंकि इसके कई बदसूरत पहलुओं में डर है? हां, प्रेम और करुणा - दोनों मानवीय विशेषताओं को एक उच्च संयोजी कंपन से अनुभव किया गया है।

क्या यह सच नहीं है कि हम सभी प्यार और समझ लेना चाहते हैं?

कॉर्पोरेट जगत में, नेता प्रेम और करुणा के प्रदर्शन के रूप में कितनी बार संस्थापक नेतृत्व को खुले तौर पर गले लगाते हैं? जॉन मैके ने अपनी पुस्तक में, जागरूक पूंजीवाद, उपयुक्त सलाह:

अपने संकीर्ण स्वार्थ से परे अपने प्यार और देखभाल का विस्तार करने के लिए न तो हमारे मानव स्वभाव और न ही हमारी वित्तीय सफलता के लिए प्रासंगिक है। बल्कि, यह दोनों की आगे की पूर्ति की ओर ले जाता है। हम व्यापार और अर्थशास्त्र के अपने सिद्धांतों में इसे प्रोत्साहित क्यों नहीं करते हैं? हम मानव प्रकृति के इस तरह के निराशावादी और भद्दे दृष्टिकोण के लिए अपने सिद्धांतों को सीमित क्यों करते हैं? हम किससे डर रहे हैं?

हो सकता है अथवा नहीं हो सकता है

मानव इतिहास के पाठ्यक्रम पर सबसे अधिक गहन प्रश्नों में से दो संभवतः हैं: मैं कौन हूं और मैं यहां क्यों हूं? आपने एक व्यक्ति, एक पेशेवर, एक महिला, एक आदमी या एक इंसान के रूप में विचार किया हो। "होना या न होना" आपको रिक्त स्थान को भरने की ओर ले जाता है, लेकिन हमेशा आपको होने के अंतिम प्रश्न पर वापस लाता है। अपने सार के प्रति सच्चे रहने के लिए साहस और ईमानदारी, महान शक्ति और अखंडता के गुणों की आवश्यकता होती है।

कई सालों तक मैंने जो भी सोचा था उसका हिस्सा मैंने निभाया है, जो मैं चाहता था: उच्च कलाकार, सफल कार्यकारी, मजबूत पुरुष शख्सियत, ब्रेडविनर, पति और पिता।

मेरे सच्चे आत्म को वश में करने के वर्षों में केवल दुःख और भय की भावना आई। मेरे पास एक मिथ्या था जो दूसरों को हमारी बातचीत में एक अंतर्धारा के रूप में महसूस होगा। जब मैं असली माइकल को साझा करना शुरू करने में सक्षम था कि मैं एक अद्वितीय और प्यार करने वाले व्यक्ति के रूप में हूं, मेरे आसपास के लोगों को एक बहुत ही अलग अनुभव होने लगा।

एक नेता के रूप में, मुझे एक सफलता का अनुभव हुआ, जिसने मुझे शब्दों से जुड़ी भावनाओं के साथ बातचीत के शब्दों से परे सुनने की अनुमति दी।

सम्‍मिलित आवाजाही के लिए ऑटोफिल्‍ट से शिफ्टिंग

ऑटोपायलट से सचेत जागरूकता की इस पारी ने दूसरों को खुले तौर पर और ईमानदारी से मेरे साथ साझा करने के लिए आमंत्रित किया। एक नेता, कोच और कुशल पेशेवर के रूप में मेरे बीच ऊर्जावान संबंध ने दूसरों को सच्चाई के एक अलग और अधिक मानवीय स्तर पर जुड़ने के लिए प्रोत्साहित किया। हम भय और परिणामों की बाधाओं से कट रहे थे।

एक नई टीम का नेतृत्व करने के शुरुआती चरण कई प्रबंधकों की ओर से संदेह के साथ लाए। प्रिसिला के साथ कई महीनों तक काम करने के बाद, बत्तीस साल की एक अनुभवी और परिपक्व नेता, उसने स्वीकार किया कि मेरे नेतृत्व के लिए उसकी प्रारंभिक प्रतिक्रिया अविश्वास थी। वह और कुछ अन्य प्रबंधक प्रत्यक्ष रिपोर्ट के लिए आकस्मिक अवहेलना के साथ प्रबंध करने वाले कई नेताओं के माध्यम से रहते थे, कॉर्पोरेट संदेश को टालते और नेतृत्व करने वालों में वास्तविक रुचि रखने में विफल रहते थे।

जब मैं प्रिसिला से महीनों तक मिला, तो मैंने जानबूझकर उसकी अनोखी कहानी को समझने के लिए एक संवाद खोला। उसकी बीमार भावनाओं पर प्रतिक्रिया करने के बजाय, मैंने दरवाजे पर अपना अहंकार छोड़ दिया और वास्तव में उसके बारे में हर बातचीत की। मैंने बातचीत को आमंत्रित किया जिसने उनकी प्राथमिकताओं, जुनून और सबसे बड़ी आकांक्षाओं पर रोशनी डाली।

पिछले नेताओं के साथ उसकी नकारात्मक बातचीत के कारण बाधाएं सामने आईं, एक ईमानदार पेशेवर दोस्ती का निर्माण हुआ, जिसके कारण त्वरित प्रदर्शन और बहुत अधिक सहयोगी जुड़ाव हुआ। प्रिसिला जैसे सहयोगियों की देखभाल के लिए दरवाजा खोलना साझा सफलता के अद्भुत अवसर पैदा करता है।

चेतावनी देने और जवाब

मुझे पता चला कि परिवर्तनकारी नेता होने के नाते "बॉस" के रूप में कार्य करना वैकल्पिक है। बस आज की बदलती दुनिया में "बॉस" होने के नाते स्वचालित रूप से विश्वास और सम्मान नहीं मिलता है। नेताओं के रूप में, हमें उन सहयोगियों के सम्मान और निष्ठा अर्जित करनी चाहिए जिनका हम नेतृत्व करते हैं और सेवा करते हैं।

मैं एक वायु सेना अधिकारी, द्वितीय विश्व युद्ध के बी -17 पायलट और युद्ध नायक के बेटे के रूप में बड़ा हुआ, जिसने प्यार और करुणा के व्यायाम के माध्यम से, निर्विवाद सम्मान और सम्मान प्राप्त किया। उनकी कपटी और विनाशकारी शराब के बावजूद, मैंने उन्हें मजबूत, निर्णायक और शक्तिशाली के रूप में स्वीकार किया।

आज की पीढ़ी को विश्वास नहीं है और विश्वास है कि अकेले शीर्षक के प्रति निष्ठा नहीं है। बल्कि, वे कार्रवाई और ठोस, सुसंगत व्यवहार के माध्यम से प्रमाण चाहते हैं।

अपनी यात्रा को समाप्त करना

वास्तविक आप की शक्ति को समझने के लिए, अपने स्वयं के सत्य को जानना अनिवार्य है। क्या आप अपने जीवन में खड़े होने के लिए तैयार हैं?

हममें से बहुत से लोग जीवन में कभी भी भटकते नहीं हैं, अपने सच्चे और वास्तविक स्वयं को पाते हैं। हम सच्चाई के भ्रम में रहते हैं जब वास्तव में डर का पर्दा हर स्तर पर हमारे मानवीय अनुभव को कवर करता है। हमें अपने आप को छिपाने की आवश्यकता है कि हम अंदर क्या पकड़ते हैं, ऐसा न हो कि अन्य लोग हमारे बारे में एक झूठा, झूठा या अस्वीकार्य समझें। इस मानसिकता को देखते हुए, हम अक्सर ऐसे व्यवसायों को चुनते हैं जो हमें अधूरा और निराश कर देते हैं।

समय के साथ उभरने वाले अंतरंग संबंध हमें संतुष्टि लाने में विफल होते हैं, क्योंकि हम अपनी गहरी इच्छाओं से कभी नहीं जीते हैं। हम मध्यम आयु वर्ग के लोगों को जगाते हैं और हमारे युवा वयस्कता में आयोजित सपनों के नीचे रहते हुए शिथिलता के जाल में फंस जाते हैं। सबसे बड़ा नुकसान जो हम अनुभव कर सकते हैं वह हमारे जीवनकाल के अंत तक पहुंच रहा है और यह महसूस कर रहा है कि हमने कभी भी तृप्ति, आनंद और प्रचुरता का जीवन बनाने के लिए भय के चक्र को नहीं रोका।

असली तुम: तुम कहाँ हो?

आपके बारे में जो सबसे अधिक वास्तविक है, उसका पता लगाने के लिए, अपने शुरुआती बचपन को देखते हुए, उन लोगों, घटनाओं और गतिविधियों को याद करके शुरू करें, जिन्होंने आपके उत्साह और खुशी को कैद किया था। क्या आपने कभी सोचा है कि छोटे बच्चों में व्यक्त किया गया अतिउत्साह क्यों गायब हो जाता है और आदेश, आज्ञाकारिता और संरेखण का रास्ता देता है?

इसका उत्तर है कि हम समाज द्वारा जाली हैं। हम एक अच्छा लड़का या लड़की, एक आज्ञाकारी छात्र regurgitating तथ्यों, और अच्छे छोटे पूंजीपतियों के अनुरूप हैं। हमारी दुनिया हमारी आत्माओं की अद्वितीय सुंदरता को एक भूमिगत स्थान पर ले जाती है जो बिना किसी रोशनी के देता है। यह सच्चाई दुखद है कि हमारे जीवन जीने का उत्पाद भय और परिणामी सीमा में उलझा हुआ है। मुक्त तोड़ने के लिए, सबसे पहले हमें उस बेहोशी को स्वीकार करना होगा जो हमें खा जाती है।

बच्चों का जादू

कई अन्य बच्चों की तरह, मेरे पास एक काल्पनिक मित्र था, जिसने मुझे नियमित रूप से संवाद और बच्चों के सवालों में व्यस्त रखा। मुझे याद है कि मेरी माँ ने मुझसे अपने दोस्त के बारे में पूछा, उससे आगे बढ़ने और उससे अलग होने का आग्रह किया। यह काल्पनिक दोस्त असली था या नहीं? एक वयस्क के रूप में, क्या आप अभी भी सांता की नींद की घंटी सुन सकते हैं, जैसा कि लोकप्रिय बच्चों की कहानी में खूबसूरती से चित्रित किया गया है, पोलर एक्सप्रेस?

क्या आप महसूस करते हैं कि आप असीम प्रेम, करुणा और ऊर्जावान कनेक्टिविटी से घिरे हुए हैं और हमें अपने ईश्वरीय सार और क्षमता के साथ जुड़ने का आग्रह कर रहे हैं?

एक बच्चे के रूप में याद रखें कि सरासर मस्ती और हँसी का वह समय, जहाँ हर मोड़ पर कुछ नया और रोमांचक होता था? खेल और अनफ़िल्टर्ड जिज्ञासा के लंबे गर्मी के दिनों को याद करें? रचनात्मक विचारों और परियोजनाओं को याद रखें जो इतनी आसानी से और निर्बाध रूप से बहती हैं?

संभावना की यह अंतहीन दुनिया कहां चली गई?

अपने बचपन को याद करते हुए, प्रतीत होता है कि तुच्छ रोमांच, कहानियों और उत्साहित गतिविधियों को याद करते हुए, जिसने आपकी रुचि और ध्यान आकर्षित किया। मुझे याद है कि संगीत मेरी आत्मा को शक्तिशाली तरीके से हिलाता है। संगीत पढ़ना सीखना, एक वाद्य बजाना और गायन के अविश्वसनीय रोमांच की खोज ने मेरे जुनून को स्पष्ट रूप से प्रभावित किया। 60 के दशक के संगीत, एल्विस, मोटाउन, द बीटल्स, रॉक एन 'रोल कलाकारों के ब्रिटिश आक्रमण ने मेरे युवा स्वयं के लिए अंतहीन संभावनाओं का एक मानसिक संसार बनाया।

दशकों बाद और आज भी यही जुनून मौजूद है, मुझे अनुभव और भाग लेने के लिए बुला रहा है। जागरूक नेता के लिए, खोई हुई आकांक्षाओं की पहचान करने के लिए अपने बचपन के सपनों में दोहन आपको नेतृत्व के उन हिस्सों की खोज करने के लिए प्रेरित कर सकता है जो आपके पास छोड़ दिए गए दृष्टिकोण, अनुभव और सामाजिक तानाशाही के अनुरूप छिपे हुए हैं।

आपका INNER TRUTH

ये प्रश्न हम सभी के लिए नेताओं के रूप में गहराई से प्रासंगिक हैं। सभी अक्सर हम ऑटोपायलट पर होते हैं और कॉर्पोरेट प्लेबुक का पालन करते हैं। हम कॉर्पोरेट निर्णयों, मूल्यों और विशेषताओं की दृष्टि प्रस्तुत करने का प्रयास करते हुए निर्णयों को पूरा करने में लाइन लगाते हैं, जो दूसरों को तह में लाते हैं।

इस कॉरपोरेट डांस का गायब हिस्सा हमारा आंतरिक सत्य है: हमारी नेतृत्व प्रथाओं, व्यवहारों और हमारे स्वयं की अखंडता और नैतिकता के प्रति दृष्टिकोण। और आपके आंतरिक सत्य में अभिव्यक्ति और अद्वितीय व्यक्तिगत विशेषताओं के बचपन के जुनून शामिल हैं।

जब हम कंपनी के बाहरी डिक्टेट्स से काम करते हैं, तो हमारे स्वयं के अनूठे और शक्तिशाली सत्य अनुपस्थित होते हैं, हम उन लोगों को विफल करते हैं जिनकी हम सेवा करते हैं और नेतृत्व करते हैं। हम बाद में मिथ्यात्व, अमूर्तता और वंचित निष्ठा के एक बिंदु से अपने पेशेवर जीवन जीते हैं। नतीजतन, हम अधूरी आकांक्षाओं और असंतुलित जीवन का एहसास करते हैं।

अपने उच्चतम चयन पर स्विच

जब आप एक जागरूक नेता के रूप में काम करते हैं, तो आप जो नेतृत्व करते हैं और सेवा करते हैं, उसे उठाने में लगे रहते हैं, आप अपने उच्चतम स्व पर स्विच करते हैं, आप जिस इंसान के लिए डिज़ाइन किए गए थे। याद रखें, यह ड्रेस रिहर्सल नहीं है। क्या आप केवल अपना जीवन जीने के लिए अभ्यास कर रहे हैं या आप अपने सबसे शक्तिशाली और लुमिनेन्सेंट स्वयं को गले लगा रहे हैं?

चुनाव आपका है। वास्तविक आप जो कर सकते हैं उससे अधिक होगा और अन्य जो आप कहते हैं उससे अधिक होगा। साहसी बनो, पूर्ण बनो और एक आनंदमय और सार्थक जीवन के निर्देशक बनो। एक महत्वपूर्ण अंतर बनाने के लिए अपनी महत्वाकांक्षाओं पर रोशनी डालें।

© 2015, 2019 माइकल बियानको-स्प्लेन द्वारा। सभी अधिकार सुरक्षित।
चेतन नेतृत्व से अनुमति के साथ अंश।
पालमेटो पब्लिशिंग ग्रुप द्वारा प्रकाशित।

अनुच्छेद स्रोत

सचेत नेतृत्व: 7 सिद्धांत जो आपके व्यवसाय को बदल देंगे और आपके जीवन को बदल देंगे
माइकल बियान्को-स्प्लेन द्वारा

सचेत नेतृत्व: 7 सिद्धांत जो आपके व्यवसाय को बदल देंगे और माइकल बिएन्को-स्प्लेन द्वारा आपके जीवन को बदल देंगे"जब आप एक जागरूक नेता के रूप में काम करते हैं, तो वर्तमान में जो आप नेतृत्व करते हैं और सेवा करते हैं उन्हें उठाने में लगे रहते हैं, आप अपने उच्चतम स्व पर स्विच करते हैं, आप जिस इंसान के लिए डिज़ाइन किए गए थे। याद रखें कि यह ड्रेस रिहर्सल नहीं है, बल्कि असली सौदा है। क्या आप अपना जीवन जीने के लिए अभ्यास कर रहे हैं या अपने सबसे शक्तिशाली और लुमिनेसेन्ट सेल्फ को गले लगा रहे हैं? यह चुनाव करने के लिए आपकी पसंद है। आप जो वास्तविक हैं, वह और जो आप कह रहे हैं उससे अधिक होगा। साहसी बनो, पूर्ण बनो और एक हर्षित के निर्देशक बनो। और सार्थक जीवन। महत्वपूर्ण बदलाव लाने के लिए अपनी महत्वाकांक्षाओं पर रोशनी डालें। "

अधिक जानकारी के लिए, या इस पुस्तक को ऑर्डर करने के लिए, यहां क्लिक करे. नव संशोधित (2019)

इस लेखक की एक और किताब: जीने के लिए मरना: पुनर्वसन की एक टेपेस्ट्री

लेखक के बारे में

माइकल बियान्को-स्प्लेनमाइकल बियान्को-स्प्लेन 30 वर्षों के फ्रंटलाइन कार्यकारी अनुभव के साथ एक जागरूक नेतृत्व विशेषज्ञ, प्रेरणादायक वक्ता और मास्टर प्रमाणित कॉर्पोरेट ट्रेनर है। वह नेतृत्व करने के लिए एक परिवर्तनकारी दृष्टिकोण प्रदान करता है - फॉर्च्यून 100 कंपनियों के भीतर छोटे बुटीक उद्यमों के लिए - एक ऐसे जीवन की तलाश करने वालों के लिए जो किसी के जुनून और उद्देश्य के लिए सच है। वह के लेखक हैं सचेत नेतृत्व: 7 सिद्धांत जो आपके व्यवसाय को बदल देंगे और आपके जीवन को बदल देंगे तथा लाइव टू डाइंग: ए टेपेस्ट्री ऑफ रिन्यूएशन. में और अधिक जानें illuminateambitions.com.

माइकल ब्लैंको-स्प्लेन के साथ वीडियो / साक्षात्कार

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