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नए शोध के अनुसार, असफलता से सीखने के बारे में आम धारणाओं के विपरीत, आप सफलता से अधिक सीखते हैं।
"हमारा समाज असफलता का जश्न मनाने के क्षण के रूप में मनाता है," अध्ययन के लेखकों ने लिखा है, जिन्होंने प्रयोगों की एक श्रृंखला में पाया कि "विफलता ने विपरीत किया: यह सीखने को कम कर दिया।"
"हमें असफलता से सीखने, असफलता का जश्न मनाने, आगे असफल होने के लिए सिखाया जाता है," एलेट फिशबैक, शिकागो विश्वविद्यालय के बूथ स्कूल ऑफ बिजनेस में प्रेरणा और निर्णय लेने के विशेषज्ञ कहते हैं।
“स्नातक के भाषण अक्सर बात करते हैं कि आपको अपनी असफलताओं से असफल होने और सीखने की कितनी हिम्मत करनी चाहिए। और प्रबंधक उन पाठों के बारे में बात करते हैं जो उन्हें व्यक्तिगत रूप से विफलताओं से मिले थे। यदि आप सिर्फ सार्वजनिक बोल सुनते हैं, तो आप सोचते होंगे कि हम असफलताओं में बहुत अच्छे हैं। बहरहाल, मामला यह नहीं।"
शोधकर्ताओं ने पांच प्रयोग किए जिनमें प्रत्येक 1,600-plus प्रतिभागियों ने बाइनरी-पसंद प्रश्नों की एक श्रृंखला का जवाब दिया। एक प्रयोग में, शोधकर्ताओं ने पूछा कि खराब ग्राहक सेवा के कारण अमेरिकी कंपनियों को सालाना कितना पैसा गंवाना पड़ता है। विकल्प या तो "लगभग $ 90 बिलियन" या "लगभग $ 60 बिलियन थे।"
"यह सिर्फ असफल होने के लिए अच्छा नहीं लगता है, इसलिए लोग धुन लगाते हैं।"
क्योंकि केवल दो संभावित उत्तर थे, एक बार प्रतिभागियों को उनके उत्तर पर प्रतिक्रिया मिली, उन्हें सही उत्तर जानना चाहिए था - चाहे उन्होंने सही अनुमान लगाया हो या नहीं। इसके बाद, शोधकर्ताओं ने प्रतिभागियों को प्रारंभिक प्रश्नों की सामग्री पर यह देखने के लिए सेवानिवृत्त किया कि वे इससे सीखे थे या नहीं प्रतिक्रिया.
लगातार, प्रतिभागियों ने सफलता की तुलना में विफलता से कम सीखा - यहां तक कि जब शोधकर्ताओं ने असफलता से सीखने को कम संज्ञानात्मक कर लगाने के लिए कार्य को फिर से डिजाइन किया, और यहां तक कि जब सीखने को प्रोत्साहित किया गया था। जिन्हें विफलता प्रतिक्रिया मिली, उन्होंने अपने उत्तर विकल्पों में से कम याद किए।
"अधिक प्रयोगों के साथ, जो हम देखने में सक्षम थे वह यह है कि यह वास्तव में आत्म-सम्मान की बात है," फिशबैक कहते हैं। "यह सिर्फ असफल होने के लिए अच्छा नहीं लगता है, इसलिए लोग धुन लगाते हैं।"
एक अन्य प्रयोग में, शोधकर्ताओं ने प्रतिभागियों को किसी और की सफलताओं और असफलताओं का अवलोकन करके असफलता से अहंकार को हटा दिया। हालाँकि लोगों ने व्यक्तिगत सफलता की तुलना में व्यक्तिगत विफलता से कम सीखा, लेकिन उन्होंने दूसरों की असफलताओं से उतना ही सीखा जितना दूसरों की सफलताओं से। दूसरे शब्दों में, जब असफलता को स्वयं से हटा दिया जाता है, तो लोग असफलता से धुनते हैं और सीखते हैं।
फिशबेक कहते हैं, "इस हद तक कि विफलताओं को नजरअंदाज किया जा रहा है, हम वास्तव में धुन के बजाय बाहर की ओर बढ़ रहे हैं, फिर जो कुछ भी है, उससे कोई सीख नहीं है।" “और जब असफलताओं से कोई सीख नहीं मिलती है, तो यह सामान्य धारणा के विपरीत है कि असफलताएं हमारे जीवन में आने वाले क्षण थे। ज्यादातर समय जब हम असफल हुए, हमने ध्यान नहीं दिया। ”
परिणामों के अनुकूलन के लिए निहितार्थ हैं सीख रहा हूँशोधकर्ताओं का कहना है। जैसा कि फिशबैक ने कहा: "हमें यह समझना चाहिए कि खुद को असफलता के लिए उजागर करने से, हम शायद खुद को सीखने का सबसे अच्छा मौका नहीं दे सकते।"
शोध पत्रिका में दिखाई देगा साइकोलॉजिकल साइंस.
स्रोत: सैम Jemielity के लिए शिकागो विश्वविद्यालय
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