क्रूर हिंसा के आरोपी पुलिस अधिकारी अक्सर नागरिकों द्वारा शिकायतों का एक इतिहास है

क्रूर हिंसा के आरोपी पुलिस अधिकारी अक्सर नागरिकों द्वारा शिकायतों का एक इतिहास है वाशिंगटन, डीसी में 30 मई, 2020 को लाफेट स्क्वायर पार्क में एक विरोध प्रदर्शन के दौरान पुलिस प्रदर्शनकारियों को वापस रखने का काम करती है तसोस काटोपोडिस / गेटी इमेजेज

As पुलिस की हिंसा और नस्लवाद के खिलाफ विरोध प्रदर्शन जारी है पूरे अमेरिका के शहरों में, जनता सीख रही है कि लुइसविले में मिनियापोलिस में जॉर्ज फ्लॉयड और ब्रूना टेलर की हत्या में शामिल कई अधिकारी क्रूरता या दुराचार के नागरिकों द्वारा शिकायतों का इतिहास साझा करते हैं।

दशकों पुलिस की गोलीबारी पर अनुसंधान और क्रूरता से पता चलता है कि अधिकारी शूटिंग के नागरिकों का इतिहास, उदाहरण के लिए, अन्य अधिकारियों की तुलना में भविष्य में ऐसा करने की अधिक संभावना है।

एक समान पैटर्न कदाचार की शिकायतों के लिए है। वे अधिकारी जो पिछली नागरिक शिकायतों के विषय हैं - चाहे वे शिकायतें अत्यधिक बल, मौखिक दुर्व्यवहार या गैरकानूनी खोजों के लिए हों - उच्च जोखिम भविष्य में गंभीर कदाचार में संलग्न होने का।

में प्रकाशित एक अध्ययन अमेरिकन इकोनॉमिक जर्नल शिकागो में अधिकारी के कदाचार के 50,000 आरोपों की समीक्षा की और पाया कि व्यापक शिकायत इतिहास वाले अधिकारियों को व्यापक दावों और बड़े निपटान भुगतान के साथ नागरिक अधिकारों के मुकदमों में नामांकित होने की संभावना अधिक थी।

इस शोध के बावजूद, कई कानून प्रवर्तन एजेंसियां ​​न केवल कदाचार के आरोपों की पर्याप्त जांच करने में विफल हैं, वे शायद ही कभी नागरिक शिकायतें रहती हैं। अनुशासनात्मक प्रतिबंध हैं कुछ और सबसे प्रबल मामलों के लिए आरक्षित हैं.

प्रदर्शनकारी मिनियापोलिस के पुलिस अधिकारी डेरेक चौविन के घर गए, जिन पर अब जॉर्ज फ्लॉयड की मौत का आरोप है।


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शिकायतें, मुकदमे - लेकिन कुछ परिणाम

डेरेक चाउविन, जिस पूर्व अधिकारी पर आरोप लगाया गया है थर्ड-डिग्री मर्डर और सेकेंड-डिग्री मैन्स्लॉटर फ्लोयड को मारने के लिए, ऐसी स्थितियों के लिए कोई अजनबी नहीं है घातक बल तैनात किया गया है।

2006 के सड़क किनारे स्टॉप के दौरान, चौविन छह अधिकारियों में से थे, जिन्होंने केवल चार सेकंड में, एक ट्रक में 43 राउंड फायर किए एक व्यक्ति द्वारा संचालित एक घरेलू हमले में पूछताछ के लिए चाहता था। आदमी, वेन रेयेस, जिन्होंने कहा कि पुलिस ने उन पर आरी से गोली चलाने का लक्ष्य रखा, घटनास्थल पर ही उनकी मृत्यु हो गई। पुलिस विभाग ने कभी स्वीकार नहीं किया कि किन अधिकारियों ने अपनी बंदूकें निकाल दी थीं और अभियोजकों द्वारा बुलाई गई एक भव्य जूरी ने अधिकारियों में से किसी को भी नहीं भेजा।

चौविन भी कम से कम 18 अलग-अलग विषय है दुराचार की शिकायत और था दो अतिरिक्त शूटिंग में शामिल घटनाओं। इसके अनुसार एसोसिएटेड प्रेस, 16 शिकायतों में से "बिना किसी अनुशासन के बंद कर दिया गया" और अन्य मामलों से संबंधित चौविन के लिए फटकार के दो पत्र जारी किए गए थे।

तू थाओ, तीन मिनियापोलिस अधिकारियों में से एक फ्लोयड ने अपने जीवन की कामना करते हुए इस दृश्य का नाम ए 2017 नागरिक अधिकार मुकदमा विभाग के खिलाफ। वादी लामर फर्ग्यूसन ने कहा कि वह अपनी गर्भवती प्रेमिका के साथ घर जा रहा था जब थओ और एक अन्य अधिकारी ने उसे बिना किसी कारण के रोक दिया, उसे हथकड़ी लगा दी और उसे लात, मुक्के और घुटने से इतनी जोर से मारा कि उसके दांत चकनाचूर हो गए।

मामला शहर से सुलझ गया था 25,000 अमेरिकी डॉलर के लिए, अधिकारियों और शहर के साथ कोई देयता की घोषणा नहीं करता है, लेकिन यह ज्ञात नहीं है कि विभाग द्वारा थाओ को अनुशासित किया गया था या नहीं।

लुइसविले, केंटकी में, कम से कम तीन अधिकारी अपने घर पर नो-नॉक वॉरंट की सेवा करते हुए ब्रायो टेलर की गोली से मौत में शामिल - उन्हें अपने दरवाजे खोलने के लिए एक पीटने वाले राम का उपयोग करने की अनुमति देना - पहले विभाग की नीतियों का उल्लंघन करने के लिए मंजूरी दे दी गई थी।

अधिकारियों में से एक, ब्रेट हैन्किसन, का विषय है चल रहा मुकदमा समाचार रिपोर्टों के अनुसार, आरोप लगाना, संदिग्धों को परेशान करना और उन पर ड्रग्स लगाना। उन्होंने आरोपों से इनकार किया है मुकदमे की प्रतिक्रिया में।

टेलर मामले में एक अन्य अधिकारी, माइल्स कॉसग्रोव, 2006 में एक आदमी द्वारा अत्यधिक बल के लिए मुकदमा दायर किया गया था जिसे उसने सात बार एक नियमित ट्रैफिक स्टॉप के दौरान गोली मार दी थी। न्यायाधीश ने मामले को खारिज कर दिया। कॉसग्रोव रहा था शूटिंग में उनकी भूमिका के रूप में सशुल्क प्रशासनिक अवकाश दिया गया उनके विभाग द्वारा जांच की गई थी, और जांच बंद होने के बाद विभाग में लौट आए।

क्रूर हिंसा के आरोपी पुलिस अधिकारी अक्सर नागरिकों द्वारा शिकायतों का एक इतिहास है नवंबर 12 में 2014 वर्षीय तामीर राइस की घातक शूटिंग के लिए क्लीवलैंड पुलिस अधिकारी टिमोथी लोहेमन को एक भव्य जूरी द्वारा मना करने के बाद प्रदर्शनकारियों ने सड़क पर ले लिया। एंजेलो मेरेंडिनो / गेटी इमेजेज़

कदाचार और दुर्व्यवहार के पैटर्न

मैं कानून और आपराधिक न्याय प्रणाली का विद्वान हूं। में गलत सजा मामलों पर मेरा काम फिलाडेल्फिया में, मैं नियमित रूप से गवाह धमकी, सबूत से छेड़छाड़ और जबरदस्ती सहित पुलिस कदाचार के पैटर्न का सामना करता हूं। यह अक्सर एक ही अधिकारी कई मामलों में एक ही प्रकार के कदाचार और दुर्व्यवहार में संलग्न होता है।

न्याय सांख्यिकी ब्यूरो रिपोर्टों देश भर में पुलिस कदाचार की 12 शिकायतों में से एक से कम किसी भी तरह की अनुशासनात्मक कार्रवाई का परिणाम है।

और फिर "जिप्सी कॉप्स" की समस्या है - अधिकारियों को संदर्भित करने के लिए कानून प्रवर्तन हलकों में इस्तेमाल किया जाने वाला अपमानजनक जातीय घोल। केवल एक विभाग से गंभीर कदाचार के लिए निकाल दिया गया एक दूसरे से।

टिमोथी लोहेमान, क्लीवलैंड अधिकारी जिन्होंने 12 वर्षीय तामीर राइस की गोली मारकर हत्या कर दी, इससे पहले कि वे उसे सेवा करने के लिए अनफिट समझें, उनके पिछले विभाग से निकाल दिया गया था। एक भव्य जूरी ने लोहेमन को हत्या के लिए प्रेरित नहीं किया, लेकिन उसे पता चलने के बाद पुलिस के क्लीवलैंड डिवीजन द्वारा निकाल दिया गया था उन्होंने छोड़ने का कारण नहीं बताया था उसकी पिछली नौकरी।

में सबसे बड़ा अध्ययन पुलिस को काम पर रखने के लिए, शोधकर्ताओं ने निष्कर्ष निकाला कि रिहर्सल किए गए अधिकारी, जो लगभग 3% पुलिस बल बनाते हैं, समुदायों के लिए गंभीर खतरा पेश करते हैं क्योंकि वे पहले से ही कदाचार में लिप्त थे।

इन अधिकारियों ने अध्ययन के लेखकों को लिखा, "अधिक संभावना है ... उन्हें अपनी अगली नौकरी से निकाल दिया जाए या एक 'नैतिक चरित्र उल्लंघन' के लिए शिकायत प्राप्त करने के लिए।"

नेवार्क मॉडल

ओबामा प्रशासन का 21 वीं सदी के पुलिसिंग पर टास्क फोर्स उन अधिकारियों की पहचान करने के लिए एक राष्ट्रीय डेटाबेस बनाने की सिफारिश की, जिनके कानून प्रवर्तन लाइसेंस कदाचार के कारण निरस्त किए गए थे। वर्तमान में मौजूद डेटाबेस, राष्ट्रीय विकृतीकरण सूचकांक, सीमित है, दिया गया है रिपोर्टिंग आवश्यकताओं और विलयन में राज्य स्तर की भिन्नता प्रक्रियाओं.

विश्लेषक सहमत हैं यह एक उपयोगी कदम है, लेकिन यह हिंसा, भेदभाव और कदाचार के अंतर्निहित संगठनात्मक और संस्थागत स्रोतों को संबोधित नहीं करता है।

उदाहरण के लिए, मिसूरी के फर्ग्यूसन में माइकल ब्राउन की पुलिस की शूटिंग के बाद न्याय विभाग पाया गया कि विभाग के पास अत्यधिक बल, असंवैधानिक ठहराव और खोजों, नस्लीय भेदभाव और नस्लीय पूर्वाग्रह का लंबा इतिहास था।

रिपोर्ट में कहा गया है कि बल का उपयोग अक्सर दंडात्मक और प्रतिशोधी था और "बल का भारी बहुमत - लगभग 90% - अफ्रीकी अमेरिकियों के खिलाफ उपयोग किया जाता है।"

एक होनहार समाधान स्वतंत्र निर्माण हो सकता है नागरिक समीक्षा बोर्ड जो अपनी जांच करने और अनुशासनात्मक उपायों को लागू करने में सक्षम हैं।

In नेवार्क, न्यू जर्सी, बोर्ड सबपोनस जारी कर सकता है, सुनवाई कर सकता है और कदाचार की जांच कर सकता है।

राष्ट्रीय स्तर पर शोध सुझाव है कि नागरिक समीक्षा बोर्डों के साथ अधिकार क्षेत्र आंतरिक तंत्र पर भरोसा करने वाले न्यायालयों की तुलना में अधिक बल की शिकायतों को बनाए रखते हैं।

लेकिन ऐतिहासिक रूप से, नागरिक समीक्षा बोर्डों का काम रहा है संसाधनों और प्राधिकरण की सीमाओं के तहत अंडरकट। न्यूर्क में एक सहित, प्रतिभावान मॉडल, अक्सर लक्ष्य होते हैं मुकदमे और प्रताड़ना पुलिस यूनियनों द्वारा, जो कहते हैं कि ऐसे बोर्ड पुलिस विभाग की आंतरिक अनुशासनात्मक प्रक्रियाओं को कमजोर करते हैं।

नेवार्क में नागरिक समीक्षा बोर्ड के मामले में, बोर्ड काफी हद तक व्याप्त रहा पुलिस यूनियन मुकदमा। अदालत के फैसले ने पुलिस के कदाचार की जांच करने की बोर्ड की क्षमता को बहाल किया - लेकिन इसने बोर्ड की अनुशासनात्मक सिफारिशों को गैर-बाध्यकारी बना दिया।

के बारे में लेखक

जिल मैकॉर्केल, समाजशास्त्र और अपराध विज्ञान के प्रोफेसर, Villanova विश्वविद्यालय

इस लेख से पुन: प्रकाशित किया गया है वार्तालाप क्रिएटिव कॉमन्स लाइसेंस के तहत। को पढ़िए मूल लेख.

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