हम सब महान अवसर की एक श्रृंखला के साथ सामना कर रहे हैं
असंभव परिस्थितियों के रूप में शानदार ढंग से प्रच्छन्न।
- चार्ल्स आर Swindoll, अमेरिकी लेखक और पादरी
बहुत सामान्य तरीके से, आप कह सकते हैं कि जागरूकता के चार स्तर हैं जिनसे हम अपने दैनिक अनुभवों के साथ जुड़ते हैं: नाटक, स्थिति, पसंद और अवसर। इन चार स्तरों को समझना एक ऐसी दुनिया बनाने की दिशा में पहला कदम है जो काम करती है।
नाटक की सतह पर रहता है. सगाई के नाटक स्तर है, "उन्होंने कहा, वह, फिर कहा कि यह हुआ, और फिर उसने कहा, और फिर उसने कहा. . स्तर ". यह इतना आसान है कि स्तर में फंस गए हैं और शुरू प्रतिक्रिया कैसे हम जवाब चाहते हैं पर विचार करने के लिए रोक पहले की स्थिति या कहानी की भावनाओं को. प्रतिक्रिया एक महत्वपूर्ण जाल है जब हम दूसरों की जरूरत है, भावनाओं, और परिस्थितियों के प्रति संवेदनशील होना चाहते हो सकता है. कुछ लोगों और परिस्थितियों को आप आसानी से खींच कर सकते हैं, खासकर अगर तुम क्या हो रहा है में एक भावनात्मक हिस्सेदारी है.
नाटक स्तर: इसके लिए जिम्मेदार कौन है?
नाटक के स्तर पर, आमतौर पर किसी को दोष देने पर ध्यान दिया जाता है। विशिष्ट प्रश्न हैं, “यह किसका दोष है? ये कैसे हुआ? क्या आप विश्वास कर सकते हैं कि उसने ऐसा किया? वे क्या सोच रहे थे?" ऐसे समय को ध्यान में रखें जब आपने अपने व्यक्तिगत या व्यावसायिक जीवन में नाटक के स्तर को पकड़ लिया हो। कैसा लगा? आपके फोकस और ऊर्जा का क्या हुआ?
नाटक के स्तर पर जाना हममें से किसी को भी हो सकता है; तुम अकेले नही हो! अभी तक बढ़े हुए जागरूकता और अभ्यास के साथ, आप नाटक के नीचे जल्दी से छोड़ना सीख सकते हैं और अधिक स्पष्ट रूप से समझना और समझना शुरू कर सकते हैं। जैसा कि आप अभ्यास करते रहते हैं, आप बहुत कम बार ड्रामा के स्तर में फंस जाते हैं।
स्थिति स्तर: हम यह कैसे तय करते हैं?
जैसा कि हम नाटक के नीचे छोड़, हम परिस्थिति स्तर के लिए आते हैं. क्योंकि हम नाटक से परे देखा है, हम क्या चल रहा है और अधिक स्पष्ट रूप से देखने के लिए कर रहे हैं वास्तव में क्या हुआ या हो रहा है. ठेठ यहाँ सवाल है, "हम यह कैसे तय करते हैं?"
स्तर पर मुख्य ध्यान आमतौर पर क्षति नियंत्रण है। हम कितनी जल्दी समस्या को ठीक कर सकते हैं और चीजों को "सामान्य" पर वापस ला सकते हैं? हम आगे बढ़ते हैं और आमतौर पर जो कुछ भी हुआ है, उससे सीखे बिना, अपने पीछे की स्थिति डाल देते हैं। नतीजतन, एक समान स्थिति या चुनौती फिर से आने की संभावना है, क्योंकि वास्तविक अंतर्निहित मुद्दों को कभी भी संबोधित नहीं किया गया था।
पसंद स्तर: इस स्थिति में मेरा रोल क्या है?
तीसरे स्तर पर, विकल्प, हमें चेतना में एक पारी में आमंत्रित किया है. हम यहाँ के बारे में कैसे एक स्थिति को ठीक करने के लिए विकल्प के नहीं बोल रहा है, कर रहे हैं, लेकिन हम जो स्थिति के भीतर हो जाएगा के बारे में चुनाव - क्या हो रहा है हमारे रिश्ते. इस स्तर पर सवाल कर रहे हैं, "क्या मेरी भूमिका में कैसे स्थिति को आया है? अब क्या हो रहा है में मेरी क्या भूमिका है? आगे जा रहा है संलग्न चुनाव कैसे करूं? "
यह तीसरा स्तर हमें आमंत्रित करने के लिए समझते हैं कि हालांकि हम दूर सही परिस्थितियों या स्थिति को बदलने में सक्षम नहीं हो सकता है, हम कम से कम जो हम उनके भीतर हो जाएगा चुन कर सकते हैं. और कि एक बहुत बड़ा कदम है. अब हम इस मामले में जिम्मेदारी और पसंद का दावा कर रहे हैं, और हम कुछ नया बनाने के लिए शुरू कर सकते हैं. दरवाजा अब परिवर्तन और स्थायी बदलाव के लिए खुला है.
अवसर स्तर: यहाँ हो क्या चाहता है?
अंत में, चौथा स्तर है, सबसे गहरा स्तर: अवसर। जब हम ऑपर्च्युनिटी में जाते हैं, तो हमारा पहला सवाल बनता है, "यहाँ क्या अवसर है?" या "क्या होना चाहता है?" यह स्तर वह है जहाँ सच्ची शक्ति निहित है।
यह स्थिति एक कारण से हुई है। यह हमें कुछ बताना चाहता है - हमें यह स्पष्ट रूप से पहचानने में मदद करने के लिए कि क्या काम नहीं कर रहा है या क्या बदलना या चंगा करना चाहता है। वास्तव में, नाटक और अवसर स्तरों के बीच आमतौर पर सीधा संबंध होता है: नाटक जितना बड़ा होगा, अवसर उतना ही अधिक होगा। नाटक एक वेक-अप कॉल है, जो यह बताता है कि कुछ बदलाव या परिवर्तन करना चाहता है।
एक बार जब हम अवसर की पहचान कर लेते हैं, तो हम चॉइस और अपॉर्च्युनिटी स्तरों के बीच आगे-पीछे चलते रहते हैं। प्रत्येक पसंद अवसर के बारे में अधिक बताती है, और हम जिस गहराई से अवसर में जाते हैं, हमारी पसंद उतनी ही स्पष्ट होती जाती है। नतीजतन, स्थिति के बारे में हमारी धारणा बदलने लगती है, और हम अंतर्दृष्टि और स्पष्टता के नए स्तरों के साथ आगे बढ़ने में सक्षम हैं।
सगाई के चार स्तर
जब हम ड्रामा और सिचुएशन में रहते हैं, तो जीवन संघर्ष और समस्या को सुलझाने में बदल जाता है। हम अपने से बाहर किसी चीज को शक्ति देते हैं। हालाँकि, जब हम चॉइस और अपॉर्चुनिटी में जाते हैं, तो हम पावर को वापस लेते हैं। विवेकपूर्ण तरीके से यह चुनना कि हम किस परिस्थिति में होंगे, हमें संघर्ष से मुक्त होने और नई परिस्थितियों और वास्तविकताओं को बनाने का अधिकार देता है।
च्वाइस और अपॉर्च्युनिटी लेवल से जीना और काम करना सीखना, ध्यान केंद्रित करने और नाटक से आगे बढ़ने के लिए अनुशासित होने के साथ शुरू होता है, और फिर इसका मतलब है कि सिर्फ एक समस्या को हल करने के बजाय अवसर को नाम देना पर्याप्त है। यह काफी बोल्ड होने के साथ शुरू होता है कि आप कौन होंगे, आप किन परिस्थितियों से मिलते हैं, और पूछने की आदत बनाने के लिए, "यहाँ क्या अवसर है?" इस तरह, आप एक ऐसी दुनिया बनाने की दिशा में पहला कदम उठाते हैं जो काम करती है।
अन्वेषण: आपका डिफ़ॉल्ट स्तर क्या है?
नाटक, स्थिति, अवसर और विकल्प - चार स्तरों की, जिस पर एक तुम समय की सबसे रहते हैं? अपने डिफ़ॉल्ट स्तर क्या है?
अगले कुछ दिनों में, अपने जीवन में परिस्थितियों और परिस्थितियों का जवाब कैसे दें - चुनौतियों, संघर्षों, और अवसरों पर पूरा ध्यान दें। क्या आप नाटक में फंस जाते हैं या नाटक भी रच लेते हैं? क्या आप स्थिति स्तर पर सीधे जाते हैं और जितनी जल्दी हो सके समाधान की तलाश करते हैं? या क्या आप चॉइस और अपॉर्च्युनिटी को प्रतिबिंबित करने और जल्दी से आगे बढ़ने के लिए रुकते हैं? आप जो भी देखते हैं उसके बारे में कोई निर्णय न लें। बस ध्यान दें और देखें कि आपकी डिफ़ॉल्ट प्रतिक्रियाओं को नोटिस करने के माध्यम से आपकी जागरूकता में क्या बदलाव होना शुरू होता है।
एक दुनिया है कि काम करता है बनाने के विकल्प और अवसर के स्तर पर रहने के साथ शुरू होता है. "क्या यहाँ होता है? चाहता है" अपने मंत्र बन जाता है. वहाँ से, आप रखने के लिए जागरूकता की कई स्तरों पर सुन, क्या आप आगे रास्ता दिखाने क्या चाहता दे.
रेड व्हील / वेसर एलएलसी से अनुमति के साथ पुनर्प्रकाशित। © 2011।
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अनुच्छेद स्रोत
बनाएँ एक दुनिया है यह काम करता है: निजी और विश्व परिवर्तन के लिए उपकरण
एलन Seale.
हम जिन अशांत समयों में रहते हैं उन्हें नए प्रकार के नेताओं की आवश्यकता होती है जो किसी भी परिस्थिति या परिस्थिति की अधिक क्षमता में टैप करने में सक्षम होना चाहिए, और असाधारण परिणामों के लिए उस क्षमता के साथ साझेदार होना चाहिए। प्रेरक वक्ता और नेतृत्व कोच एलन सेले उन उपकरणों को प्रदान करता है जिनमें से प्रत्येक एक बदलती दुनिया में महत्वपूर्ण अंतर लाने के लिए उपयोग कर सकता है।
लेखक के बारे में
एलन Seale एक पुरस्कार विजेता लेखक, प्रेरणादायक वक्ता, और नेतृत्व परिवर्तन के कोच है, और और परिवर्तनकारी उपस्थिति के लिए केंद्र के संस्थापक निदेशक है. उनकी पहली पुस्तक, सहज ज्ञान युक्त रहते हैं: एक पवित्र पथप्रतिष्ठित गठबंधन दूरदर्शी आध्यात्मिकता 2001 में सर्वश्रेष्ठ पुस्तक के लिए संसाधन पुरस्कार प्राप्त किया. उसके अन्य पुस्तकों : बनाना चमत्कार (2003) के लिए एक व्यावहारिक प्रक्रिया है, और आपकी उपस्थिति की पावर (2008) आत्मा मिशन जीवन (2009) के विजन, अभिव्यक्ति व्हील शामिल हैं. एलन उत्तरी अमेरिका, स्कैंडिनेविया, और यूरोप भर में एक पूर्ण कार्यशाला अनुसूची रखता है. एक वैश्विक कोच सच में, एलन वर्तमान में चार महाद्वीपों जो दुनिया के लिए असाधारण उपहार लाने के लिए प्रतिबद्ध हैं से ग्राहकों में कार्य करता है. उसकी वेबसाइट पर जाएँ http://www.transformationalpresence.org/
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