कैसे गारंटी अदा बीमार दिन बढ़ावा देने सकता है अमेरिका अय्यूब विकास

राष्ट्रपति के बाद संघ पता के ओबामा के राज्य मंगलवार की रात, आज की चर्चा काफी हद तक अपने कर प्रस्तावों पर ध्यान केंद्रित किया है। जबकि इन महत्वपूर्ण उपाय कर रहे हैं, दो अन्य क्षेत्रों वह मुद्दों पर कम से कम के रूप में कई परिणाम होगा कि जुटाने को संबोधित किया।

सकारात्मक के साथ शुरू, ओबामा ने कांग्रेस पर बुलाया भुगतान बीमार दिन के लिए कानून पारित करने के लिए, गारंटी है कि सभी कार्यकर्ताओं बीमारी या एक बीमार परिवार के किसी सदस्य की देखभाल के लिए जरूरत की वजह से एक साल में कम से कम सात दिनों के लेने के लिए काम से छुट्टी का विकल्प है। यह एक बहुत सीधा होना चाहिए।

चूंकि दो-आय वाले परिवार अब जोड़ों के लिए आदर्श हैं, और एकल माता-पिता यूएस बच्चों के करीब 40% तक पहुंचते हैं, कई श्रमिकों को बीमार परिवार के सदस्यों की देखभाल करने के लिए अपनी नौकरी से समय की आवश्यकता होगी, जहां उन अवसरों के अतिरिक्त जहां उनकी खुद की बीमारी उन्हें काम करने से रोकता है इन परिस्थितियों में, श्रमिकों को वेतन का एक दिन गायब करने या संभवत: अपना काम खोने के बारे में चिंता करने की ज़रूरत नहीं होनी चाहिए।

भुगतान बीमार दिनों शायद ही एक विदेशी अवधारणा है हर दूसरे अमीर देश में नियोक्ताओं को दशकों से बीमारियों का भुगतान करने के लिए आवश्यक है। कई राज्य और स्थानीय सरकारें अब भी ऐसा करती हैं वास्तव में, आधे से ज्यादा कार्य बल (मोटे तौर पर बेहतर वेतन वाला आधा) पहले ही बीमार दिनों का भुगतान कर चुका है

नियोक्ता अपने श्रमिकों को बीमार दिनों का भुगतान करने की इजाजत देने के साथ जीना सीख गए हैं असल में, वे रिपोर्ट करते हैं कि दुर्व्यवहार के मामले दुर्लभ हैं। ज्यादातर लोग आधी दिन नहीं लेते हैं जिनके लिए वे हकदार हैं और, एक व्यावहारिक मामला के रूप में, क्या नियोक्ता चाहता है कि किसी को अपने सहकर्मियों पर छींकने वाले कार्यालय के आसपास चलना चाहिए? या बेहतर अभी तक, अपने ग्राहकों के भोजन पर? यह एक सामान्य ज्ञान है


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वहाँ भुगतान बीमार दिन के लिए एक और पहलू है या कि बंद किसी भी भुगतान समय आम तौर पर अनदेखी की है। बेरोजगारी के साथ अभी भी अर्थव्यवस्था (या "धर्मनिरपेक्ष ठहराव" अब फैशन शब्द का उपयोग करने के लिए) वापस जोत, रोजगार के साथ उन लोगों की औसत के घंटे कम करने नौकरियों की संख्या में वृद्धि कर सकते हैं।

कुछ सरल गणित लेने के लिए, यदि भुगतान बीमार दिन या छुट्टी के अन्य रूपों 2% की औसत घंटे कम हो, इस दरवाजे 2% के लिए खुला होना चाहिए, या 2.8 लाख, और अधिक श्रमिकों को काम पर रखा जा सकता है। हकीकत में, रिश्ते इस सरल होना कभी नहीं होगा, लेकिन बुनियादी बिंदु रखती है। जर्मनी पूर्ण रोजगार नहीं है क्योंकि इसकी अर्थव्यवस्था अमेरिका की तुलना में अधिक वृद्धि हुई है, लेकिन आंशिक रूप क्योंकि अपने कार्यकर्ताओं 20% कम घंटे में डाल दिया।

यदि बीमार दिनों का भुगतान किया गया तो संघ राज्य का अच्छा हिस्सा है, राष्ट्रपति ओबामा फास्ट-ट्रैक ट्रेड अथॉरिटी के लिए नए सिरे से कॉल खराब हिस्सा हैं। व्यापार सौदों जो अब मेज पर हैं, व्यापार बाधाओं को कम करने और व्यापार के विस्तार के बारे में नहीं हैं कुछ अपवादों के साथ, टैरिफ पहले ही शून्य के करीब हो गए हैं और अन्य औपचारिक व्यापार अवरोध पहले ही समाप्त हो चुके हैं।

बल्कि व्यापार के बारे में जा रहा है, इन "व्यापार" सौदों के लिए एक व्यवस्था है जिसके माध्यम से हमारी सबसे बड़ी कंपनियों में व्यापार के अनुकूल नियम है कि कांग्रेस में एक मौका कभी नहीं प्राप्त कर सकते हैं कर रहे हैं। उदाहरण के लिए, तीन साल पहले बंद करो ऑन लाइन पाइरेसी एक्ट (सोपा) वापस बड़े पैमाने पर जमीनी स्तर पर विरोध के कारण पीटा गया। मनोरंजन उद्योग जानता है के बाद से वे सोपा कांग्रेस के माध्यम से कभी नहीं मिल सकता है, वे इन व्यापार सौदों में यह के प्रमुख भागों पाने के लिए कोशिश करेंगे।

यहां और कहीं और उच्च दवा कीमतों के लिए फार्मा के धक्का पर भी यही सच है; डोड-फ्रैंक और इसी प्रकार के विनियमन से बचने के लिए वित्तीय उद्योग के प्रयास, और प्रतिबंधों और अन्य पर्यावरणीय विनियमन को रोकने के लिए तेल उद्योग के प्रयास

अध्ययन ट्रांस पैसिफिक पार्टनरशिप और ट्रांस-अटलांटिक व्यापार और निवेश संधि जैसे कि व्यापार सौदों से पता चला है एक मामूली होता है विकास पर प्रभाव or नौकरियों और व्यापार की अनुमति के विशेष रुचि नियम है कि वे अन्यथा मंजूरी मिल नहीं सकता था पाने के लिए बस के पिछले दरवाजे उपकरण हैं।

व्यापार सौदों की तरह परा - शांत भागीदारी और ट्रांस-अटलांटिक व्यापार और निवेश संधि व्यापार की अनुमति के विशेष रुचि नियम है कि वे अन्यथा मंजूरी मिल नहीं सकता था पाने के लिए बस के पिछले दरवाजे उपकरण हैं।

यह दुर्भाग्यपूर्ण है कि राष्ट्रपति ओबामा ने इन समझौतों के लिए अपनी अपील के साथ संघ पते के अपने राज्य को बर्बाद करने के लिए किया था।

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लेखक के बारे में

बेकर डीनडीन बेकर वाशिंगटन, डीसी में आर्थिक और नीति अनुसंधान के लिए केंद्र के सह निदेशक हैं। वह अक्सर प्रमुख मीडिया के आउटलेट में अर्थशास्त्र रिपोर्टिंग में उद्धृत किया जाता है सहित न्यूयॉर्क टाइम्स, वाशिंगटन पोस्ट, सीएनएन, सीएनबीसी, और नेशनल पब्लिक रेडियो। वह इसके लिए साप्ताहिक स्तंभ लिखते हैं गार्जियन असीमित (यूके), Huffington पोस्ट, TruthOutऔर अपने ब्लॉग, प्रेस को हराया, आर्थिक रिपोर्टिंग पर टिप्पणी की सुविधा उनका विश्लेषण कई प्रमुख प्रकाशनों में प्रकाशित हुआ है, जिसमें शामिल हैं अटलांटिक मंथली, वाशिंगटन पोस्ट, लंदन फाइनेंशियल टाइम्स, और न्यूयॉर्क डेली न्यूज। उन्होंने मिशिगन विश्वविद्यालय से अर्थशास्त्र में पीएचडी प्राप्त की


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