जबकि एक नए अध्ययन में अधिकांश प्रथम वर्ष के कॉलेज के छात्रों में कंप्यूटिंग और कंप्यूटर से संबंधित बड़ी कंपनियों और नौकरियों के बारे में सकारात्मक भावनाएं थीं, लिंग और सामाजिक आर्थिक स्थिति में एक भूमिका निभाने के लिए लग रहा था कि क्या माता-पिता ने उन धारणाओं को आकार दिया।
नए शोध बताते हैं कि विश्वविद्यालय माता-पिता, विशेषकर महिला छात्रों के माता-पिता और निम्न-आय वाले घरों से माता-पिता तक पहुंचना चाहते हैं।
पेन स्टेट लेह घाटी में सूचना विज्ञान और प्रौद्योगिकी के सहायक प्रोफेसर और साइबरसाइंस के संस्थान के एक सहयोगी जेफरी स्टोन कहते हैं, "अभी भी एक लिंग अंतर है, जो थोड़ा निराश करता है।"
“नर इस बात से सहमत थे कि उनके माता-पिता ने जोर देकर कहा कि कंप्यूटिंग कौशल महत्वपूर्ण थे। महिलाओं को इस बात से सहमत होने की संभावना कम थी कि माता-पिता कंप्यूटर कौशल के महत्व पर जोर दे रहे हैं। ”
"... सबसे अच्छी बात जो एक विश्वविद्यालय कर सकता है वह अभिभावकों को विभिन्न कार्यक्रमों और कंप्यूटिंग क्षेत्र में विभिन्न करियर के बारे में शिक्षित करने के लिए आउटरीच कार्यक्रम प्रदान करता है।"
स्टोन के अनुसार, 50,000 और 50,000 के बीच $ 99,000 के बीच आय वाले घरों की तुलना में उनके माता-पिता ने छात्रों की तुलना में कंप्यूटिंग के महत्व पर सहमति व्यक्त की, उनके माता-पिता $ XNUMX से कम आय वाले परिवारों की संभावना कम थे। कम्प्यूटिंग विज्ञान और कॉलेजों के जर्नल.
स्टोन का सुझाव है कि विश्वविद्यालयों को व्यापक दृष्टिकोण अपनाना चाहिए जब वे जिनके पास आते हैं, वे कंप्यूटर की बड़ी कंपनियों के लिए आउटरीच और भर्ती कार्यक्रमों के लिए लक्ष्य बनाते हैं। उन्होंने कहा कि विश्वविद्यालय पहले से ही कंप्यूटर की बड़ी कंपनियों पर विचार करने के लिए उच्च विद्यालय के छात्रों को भर्ती करने और प्रोत्साहित करने के लिए कार्यक्रम पेश करते हैं, लेकिन वे विशेष रूप से माता-पिता के लिए कंप्यूटर के बारे में आउटरीच कार्यक्रमों को डिजाइन करना चाहते हैं।
स्टोन कहती हैं, "अभी जो समस्या हमारे सामने आ रही है, वह यह है कि विश्वविद्यालय में आने वाले छात्रों के पास कौशल है या नहीं, जिसकी हम उनसे अपेक्षा करते हैं, उनके पास अक्सर अपने माता-पिता की तुलना में अधिक कौशल और अनुभव होता है।"
"हम उससे आगे कैसे निकल सकते हैं? मुझे लगता है कि समय के साथ, यह थोड़ा बदल जाएगा। लेकिन, अभी मुझे लगता है कि एक विश्वविद्यालय जो सबसे अच्छी चीज कर सकता है, वह है माता-पिता को विभिन्न कार्यक्रमों और कंप्यूटिंग क्षेत्र में विभिन्न करियर के बारे में शिक्षित करने के लिए आउटरीच कार्यक्रम प्रदान करना। "
स्टोन मेजर ने कहा कि हाई स्कूल काउंसलर कंप्यूटर की बड़ी कंपनियों को प्रोत्साहित करने के लिए अच्छा काम कर रहे हैं। उन्होंने कहा कि लगभग 47 प्रतिशत छात्रों ने सहमति व्यक्त की कि उच्च विद्यालय के शिक्षक और मार्गदर्शन काउंसलर कंप्यूटिंग कौशल के महत्व पर बल देते हैं।
हाई स्कूल के छात्रों के बीच कंप्यूटर की बड़ी कंपनियों को बढ़ावा देने में नाकाम रहने से न केवल छात्रों को उच्च-वेतन वाली नौकरियों की लैंडिंग की संभावना होती है, बल्कि यह कंप्यूटर उद्योग को भी नकारात्मक रूप से प्रभावित कर सकता है। स्टोन के अनुसार, कंप्यूटर उद्योग के विशेषज्ञों को उम्मीद है कि भविष्य में योग्य कंप्यूटर और प्रौद्योगिकी आवेदकों की तुलना में अधिक नौकरियां होंगी, जो संयुक्त राज्य के प्रमुख उद्योगों में से एक के तेजी से विकास को रोक सकता है।
स्टोन का कहना है कि सर्वेक्षण से पता चल सकता है कि कंप्यूटर की बड़ी कंपनियों में छात्रों के बारे में कुछ रूढ़ियाँ सुधर रही हैं।
"कंप्यूटिंग की बड़ी कंपनियों के बारे में धारणाएं, जो अतीत में देखी गई हैं, एक बेहतर शब्द की कमी के लिए, पुरुष-प्रधान गीक स्टीरियोटाइप, या बेवकूफ स्टीरियोटाइप, कम से कम इस विशेष नमूने में, भटकते हुए प्रतीत होते हैं" स्टोन कहते हैं।
स्टोन ने 161 छात्रों की भर्ती की, जिन्होंने विश्वविद्यालय के ग्रीष्मकालीन उन्मुखीकरण सत्र में भाग लिया। प्रश्नावली ने बुनियादी जनसांख्यिकीय प्रश्न पूछे और उनसे प्रश्नों की एक श्रृंखला का जवाब देने के लिए कहा, जिनमें कंप्यूटर प्रौद्योगिकी के उपयोग, कंप्यूटिंग और कंप्यूटिंग की बड़ी कंपनियों के बारे में धारणाएं, और उनके माता-पिता और शिक्षकों के प्रभाव शामिल हैं।
स्टोन का कहना है कि नमूना का आकार छोटा है और अध्ययन की मजबूती को निर्धारित करने के लिए अधिक काम करना आवश्यक है।
स्टोन कहते हैं, "यह बहुत बड़े पूल में विस्तार करने के लिए फायदेमंद होगा, जो कि मैं भविष्य में करने की उम्मीद करूंगा।"
स्रोत: Penn राज्य
संबंधित पुस्तकें:
at इनरसेल्फ मार्केट और अमेज़न
