- By रॉबर्ट रैह
नौकरियां वापस आ रहे हैं, लेकिन भुगतान नहीं है। मंझला मजदूरी अभी भी नीचे जहां यह पहले महान मंदी था। पिछले महीने, औसत वेतन वास्तव में गिर गया। क्या चल रहा है?
वर्ष के खेल समाचारों का एक बड़ा अंत जिम जिम था, जो सैन फ्रांसिस्को 49ers छोड़कर मिशिगन विश्वविद्यालय में सिर फुटबॉल के कोच बनने के लिए था।
उपनगरों की परंपरागत छवि मलिन समृद्धि और सामाजिक एकरूपता में से एक है। उपनगर हैं जहां मध्यम वर्ग अपने घोंसले बनाने की कामना करते हैं। वे बच्चों को बढ़ाना और पुराने बढ़ने के लिए आदर्श सुरक्षित हैं वे लोग हैं जहां सफेद लोग जातीय विविधता से भागने के लिए स्थानांतरित होते हैं।
मैं आपको नॉर्थ कैरोलिना के डरहम में हिल्सबोरो रोड के इस एक खंड के बारे में बताता हूं। यह दो फ्रीवे के बीच है, ड्यूक यूनिवर्सिटी के महान टॉवर से सिर्फ एक छोटी ड्राइव और लगभग एक मील की दूरी पर, आपको एक मैकडॉनल्ड्स, एक क्रैकर बैरल, एक वेंडी, एक चिकी-फि-ए, एक आर्बी, एक वफ़ल हाउस, एक बोजंगल, एक बिस्कुटविले, एक सबवे, एक टैको बेल, और एक केएफसी
यह कोई रहस्य नहीं है कि वैश्विक जनसंख्या बूढ़ा हो जाता है है। हम पहले से कहीं ज्यादा लंबे समय तक रहने वाले और ज्यादा जीवन में बाद में जब तक स्वस्थ हो रहे हैं। लेकिन हम अभी भी इस जनसांख्यिकीय बदलने के लिए अनुकूल करने के लिए संघर्ष कर रहे हैं - और कुछ सबसे अधिक से अधिक संघर्ष कर रहे हैं।
- By रॉबर्ट रैह
विरोधियों की भयानक भविष्यवाणियों के विपरीत, न्यूनतम वेतन वृद्धि के लिए सिएटल नौकरियों का खर्च नहीं होगा। वास्तव में, यह कम मजदूरी वाले श्रमिकों के हाथों में अधिक धन डाल देगा जो आस-पास के लगभग सभी खर्च कर सकते हैं। इससे नौकरी मिल जाएगी
जून 30 2014 के बाद से, सभी ब्रिटेन के कर्मचारियों को लचीला काम करने का अनुरोध करने का अधिकार दिया गया है। यह स्पष्ट रूप से हमारे काम और गैर-कार्यशील जीवन के बीच संतुलन प्राप्त करने के लिए लड़ाई में एक महत्वपूर्ण कदम है, लेकिन यह एक मुश्किल लड़ाई की तरह दिखता है। शोध अभी भी दिखाता है कि आदर्श परिणाम और वास्तविकताओं के बीच अंतर है ...
दुनिया के सबसे अमीर देश में गरीब लोगों को करना पसंद है। हमारे पास इसका समाधान करने के लिए पैसा है लेकिन क्या हमारी इच्छा है? असमानता और गरीबी अचानक गर्म विषय हैं, न केवल संयुक्त राज्य अमेरिका में बल्कि पूरे विश्व में भी।
यूएस किशोर के लिए गर्मियों में रोजगार की दर 50 से 1950 तक लगभग 2000% पर स्थिर रही, लेकिन 21 के सदी में नाटकीय रूप से गिरावट आई। 2009 तक, यह 33% से कम हो गया था। अधिक शिक्षित और आर्थिक रूप से लाभ वाले किशोरों के लिए गिरावट सबसे अधिक स्पष्ट हुई है
- By रॉबर्ट रैह
उचित प्रश्न यह नहीं है कि आय और धन की असमानता अच्छा या बुरी है या नहीं। यह किस बात पर है कि ये असमानता इतनी बड़ी हो गईं कि हमारी अर्थव्यवस्था के लिए एक गंभीर खतरा पैदा हो, हमारे समान अवसर और हमारे लोकतंत्र के आदर्श।
- By रॉबर्ट रैह
इनमें से सबसे खराब लेखों में से एक ऐसे राजनीतिज्ञ पर लगाया जा सकता है जो कि उन्हें "पुनर्वित्तवादी" कहते हैं। फिर भी, 2013 ने हाल ही में अमेरिकी इतिहास में सबसे बड़ा पुनर्वितरण किया। यह एक पुनर्वितरण था, औसत कामकाजी लोगों से अमेरिका के मालिकों तक।
- By रॉबर्ट रैह
अमेरिका में एक गंभीर "हम" समस्या है - जैसा कि "क्यों चाहिए we के लिए भुगतान उन? "सवाल सभी जगह ऊपर popping है यह गरीबों को बेरोजगारी और खाद्यान्न टिकट प्रदान करने के लिए लंबी अवधि के बेरोजगारी लाभों को बढ़ाते हुए बहस चल रहा है।
- By डेविड मॉरिस
पिछले साल, जब मैरीलैंड के सांसदों ने राज्य के न्यूनतम मजदूरी को $ 10 तक बढ़ाने के लिए बिलों पर कार्य करने से इनकार कर दिया, प्रिंस जार्ज और मॉन्टगोमेरी काउंटीएं कोलंबिया के जिला में शामिल हुईं, जो एक घंटे में $ 11.50 में पहली क्षेत्रीय न्यूनतम मजदूरी कॉम्पैक्ट बनाने के लिए
- By रॉबर्ट रैह
अमेरिका की भारी असमानता मुख्य कारण समान अवसर लुप्त होती है और गरीबी बढ़ रही है। "रिकवरी" शुरू होने के बाद, 95% लाभ शीर्ष 1 प्रतिशत तक चला गया है, और औसत आय में गिरावट आई है। यह उस प्रवृत्ति का सिलसिला है जो हमने दशकों से देखी है। नतीजतन...
- By रॉबर्ट रैह
आम तौर पर लोगों के लिए सबसे अच्छा मानना बेहतर होता है कि किसी के दिल में क्या है यह जानना मुश्किल है। यह कहा गया कि आधुनिक रिपब्लिकन "रूढ़िवादी" पार्टी में कई लोग मानसिक रूप से चुनौती देने, यानी नियमितता बढ़ाने के प्रक्षेपण के दोषी होने का संकेत देते हैं, या वे केवल जानबूझकर किसी को धोखा देने वाले व्यक्ति को धोखा दे रहे हैं जो एक खाली मानसिक स्लेटन के साथ सुन रहा है।
दुनिया की आधे आबादी का धन अब छोटे अभिजात वर्ग के समान है। अमीर अमीरों ने आर्थिक खेल के नियमों को संगठित करने, लोकतंत्र को कम करने और दुनिया बनाने के लिए राजनैतिक शक्ति का चयन किया है, जहां दुनिया के आधे से अधिक लोगों की संपत्ति के पास 85 सबसे अमीर लोग हैं, दुनिया भर में विकास संगठन ऑक्सफाम ने आज प्रकाशित एक रिपोर्ट में चेतावनी दी है।
अमेरिकन हेल्थ ऑफ पब्लिक हेल्थ में एक 2013 के अध्ययन के मुताबिक, यहां तक कि जिन लोगों को इस क्षेत्र में गहरा ज्ञान है और बेघर से सीधे काम करते हैं, वे अक्सर पैटर्न और जरूरतों का आकलन करने में कठिनाई करते हैं। इसके अलावा, समस्या की गहरी और कभी-कभी छिपी हुई कारें, प्रभावित लोगों की कहानियों की विविधता और सड़कों पर जीवन की अक्सर-अदृश्य प्रकृति बेवजह आबादी के वास्तविक आकार और प्रकृति को मापने के प्रयासों को मुश्किल करती है
ओलंपिया, वॉश में बेघर समुदाय के 2007 सदस्यों में, सेवाओं और समर्थन की कमी के विरोध में एक शहर के पार्किंग स्थल में तम्बू शहर का निर्माण किया। जाहिर है, शहर सरकार ने गिरफ्तारी के साथ जवाब दिया और छावनी को बंद कर दिया
क्या समझा जाना चाहिए कि मानसिक बैंडविड्थ एक सीमित संसाधन है जिसका उपयोग सब कुछ के लिए किया जाता है तो क्या होगा अगर हम कुछ चीजें, जैसे बैंकिंग, गरीबों के लिए आसान बना सकते हैं?
- By एमी Goodman
पचास साल पहले इस सप्ताह, राष्ट्रपति लिंडन बी। जॉनसन ने "गरीबी पर युद्ध" का शुभारंभ किया, जिसने कई संघीय और राज्य पहल की वजह से कम आय वाले अमेरिकी आज पर भरोसा करते हैं
- By रॉबर्ट रैह
यद्यपि लॉटरी जीतने के लिए अभी भी संभव है (हाल के मेगा मिलियन स्वीपस्टेक्स में $ 648 मिलियन का जीतने का मौका 259 लाख में से एक था), सबसे बड़ी लॉटरी यह है कि हम किस परिवार में पैदा हुए हैं हमारे जीवन की संभावना अब हमारे माता-पिता की संपत्ति के द्वारा एक अभूतपूर्व डिग्री के लिए निर्धारित कर रहे हैं।
इस हफ्ते, रीच ने मोयर्स एंड कंपनी में शामिल होकर एक नई डॉक्यूमेंट्री फिल्म, इनसैलिटी फॉर ऑल, रीच पर चर्चा की, जिसे टाइम पत्रिका ने 20 वीं सदी के सर्वश्रेष्ठ कैबिनेट सचिवों में से एक कहा, इस गतिशील, मजाकिया और मनोरंजक सितारों में
- By रॉबर्ट रैह
कल एक वॉलमार्ट के प्रवक्ता ने याचिका की आलोचना की जो मैंने अपने कर्मचारियों को कम से कम $ 15 प्रति घंटे का भुगतान करने के लिए वॉलमार्ट (और मैकडॉनल्ड्स) से पूछताछ की है। वॉलमार्ट के प्रवक्ता ने हफ़िंगटन पोस्ट को बताया कि मेरी याचिका में यह उल्लेख करने में विफल रहता है कि वॉलमार्ट एक प्रमुख नौकरी निर्माता है और यह अपने कुछ कर्मचारियों को बढ़ावा देता है